Herzlich Willkommen bei linch•pin

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linch•pin macht kein Berater-Chi-Chi. Sondern hilft beim Wie.

Veröffentlichungen

Knecht, S. (2017): Deutschlandfunk- Campus und Karriere: Quereinsteiger am Arbeitsmarkt: Interview 9.09.2017:
http://podcast-mp3.dradio.de/podcast/2017/09/09/campus_und_karriere_09092017_komplette_sendung_dlf_20170909_1405_3376a3ca.mp3

Knecht, S. (2017) ‚Warum Quereinsteiger im Recruiting zu wenig beachtet werden‘; in: Haufe.de;
https://www.haufe.de/personal/hr-management/recruiting-der-richtige-umgang-mit-quereinsteigern_80_404406.html

Knecht, S. (2016): ‚Würden Sie den Net Promoter Score empfehlen?; in: planung & analyse; Editor´s Pick; 8. Dezember 2016;
http://www.planung-analyse.de/news/pages/protected/Die-Kritik-ist-so-alt-wie-der-Erfolg-Der-Net-Promoter-Score-NPS-gilt-als-feste-Groesse-fuer-Kundenloyalitaet-Seit-13-Jahren-wird-er-allerdings-auch-kritisch-hinterfragt-Laesst-sich-Kundenbindung-tatsaechlich-mit-einer-einzigen-Frage-valide-messen-Sylvia-Knecht-traegt-die-Meinungslandschaft-von-Kritikern-und-Befuerwortern-fuer-das-Online-Special-KUNDEN-zusammen_9936.html

Knecht, S. (2016): ‚Das bestgehütete Geheimnis- Geplante Obsoleszenz als Kommunikationschance für Unternehmen‘; in: planung & analyse; Heft 5, Oktober 2016

Knecht, S. (2016): ‚Ehrliche Kommunikation nützt der Marke!‘ in: Springer Professional Online;
https://www.springerprofessional.de/markenstrategie/marketingkommunikation/ehrliche-kommunikation-nuetzt-der-marke/10862194

Knecht, S. (2016): ‚Würden Sie den Net Promoter Score weiterempfehlen? ‘ - 13 Jahre Diskussion pro und Contra NPS; Forschungsbeitrag in: planung & analyse; Heft 6; Dezember 2016.

Knecht, S. (2016): ‚Erfolgsfaktor Quereinsteiger‘; in: Beck Verlag;
http://web.inxmail.com/beck/newsletter_w.jsp?mail=8409&c=display

Knecht, S. (2016): ‚Risikobereitschaft wohnt nicht hinter der Tür des Personalers‘, in:
https://www.springerprofessional.de/fachkraeftemangel/recruiting/risikobereitschaft-wohnt-nicht-hinter-der-tuer-des-personalers/10502076

Knecht, S. (2015): Erfolgsfaktor Quereinsteiger – Kompetenzen statt Lebenslauf; Interview in:
http://www.kongress-weiterbildung.de/2014/12/dr-sylvia-knecht-referentin-des-weiterbildungskongresses-bildung-im-turm-2015/

Knecht, S. (2014): ‚ Seiteneinsteiger sind die Chance für ein Unternehmen‘ in: SRF und Getabstract, Luzern;
http://www.srf.ch/sendungen/eco/seiteneinsteiger-sind-die-chance-fuer-ein-unternehmen

Knecht, S. (2014): Unentdecktes Potenzial im Personalmanagement; in: Karriere.de;
http://www.karriere.de/karriere/unentdecktes-potenzial-im-personalmanagement-166597/

Knecht, S. (2014): Blogbeitrag: Auch DAS gehört zur Berufsorientierung: Berufliche Umorientierung und Quereinstieg; in:
http://blog.recrutainment.de/2014/02/27/auch-das-gehoert-zur-berufsorientierung-berufliche-umorientierung-und-quereinstieg-interview-mit-der-fachautorin-sylvia-knecht/#ixzz4NWi19KG4

Knecht, S. (2014): Quereinsteiger richtig ansprechen; in: Magazin igZ;
https://www.ig-zeitarbeit.de/presse/artikel/quereinsteiger-richtig-ansprechen

Knecht, S. (2014): Blogbeitrag: Employer Branding: Lösung Quereinsteiger‘; in:
https://www.marketinginstitut.biz/blog/2014/04/23/interview-employer-branding-quereinsteiger-dr-sylvia-knecht/

Knecht, S. (2014): Warum werden so viele kleinkarierte Maiglöckchen gesucht? In: Saal Zwei;
http://www.saalzwei.de/exklusives/artikel/warum-werden-so-viele-kleinkarierte-maigloeckchen-gesucht/

Knecht, S. (2014): Nicht nach 'kleinkarierten' Maiglöckchen suchen; In: Karrierenews.de;
http://www.karrierenews.de/ArbeitKarriere/NichtnachkleinkariertenMaigl%C3%B6ckchensuchen.aspx

Knecht, S. (2014): Quereinsteiger in Arbeitnehmerüberlassung testen? In; Magazin Puro;
http://www.puro-personal.de/aktuelles27.html

Knecht, S. (2010): Trau keinem über Dreißig- Werden wir auf dem Arbeitsmarkt immer früher als "alt" gelten? In: Süddeutsche Zeitung;
http://www.sueddeutsche.de/karriere/arbeitsmarkt-trau-keinem-ueber-dreissig-1.504681

Knecht, S. (2009): Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Zeitarbeit? In: Stepstone;
http://www.stepstone.de/Karriere-Bewerbungstipps/services/neue-chancen-auf-dem-arbeitsmarkt-zeitarbeiter-gelten-als-flexibel-und-mobil.cfm

Filmbeispiel:

https://www.youtube.com/watch?v=sAuFbUMIYHs

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkraeftemangels

Knecht, S. (2016) (Hg.): Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels, SpringerGabler, Wiesbaden. Shop

Erfolgsfaktor Quereinsteiger

Knecht, S. (2015) (Hg.): Erfolgsfaktor Quereinsteiger, SpringerGabler, Wiesbaden.
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Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels - Das Buch

Zitat

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Meine persönlichen Treiber sind:
Neugier, Wille und Leidenschaft!
Neugierig auf die Dinge, die um mich herum passieren.
Mit dem entsprechenden Willen neue Projekte angehen.
Und sie dann mit Leidenschaft umsetzen!

Dr. Sylvia Knecht